人才發展
人才發展
1、建立醫院各(gè)科分診(zhěn)製度(dù),完善院內建製及架構;
2、負責寵物醫院的醫療技術、藥品、安全管理工作,協調醫院及總(zǒng)部之間的事務;
3、熟練使用各種醫(yī)院常用手術器械、診(zhěn)療設備並參與門急診醫療工作,確保正確處(chù)方,合理用藥;
4、定期組(zǔ)織並參(cān)與院內、外技術交流,崗位培訓(xùn)及考核(hé)。
1、熱愛寵物醫療事業,關心(xīn)寵物健康,持有全國執業獸醫資格證;
2、獸醫專業(yè),碩士以上學曆,八年(nián)以(yǐ)上獨自診療經驗,能組織進行較複雜的手術治療(liáo),經驗豐富者可降(jiàng)低學曆要求;
3、具備良好(hǎo)的親(qīn)和力、溝通能力,責任心強,有建設、組織管理經驗者優先。
如有意向請將(jiāng)簡曆發送至人事HR郵箱: hr@91zfm.com
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3、讓動物(wù)醫療的醫師獲得如(rú)人類醫療醫師一樣的尊重
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1、根據個人特長參與線(xiàn)上線(xiàn)下、品牌推(tuī)廣、文案策劃等的市(shì)場工作的學習與協助工作;
2、協調與參與市場部日常工作的執行和落地(dì)。
1、本(běn)科或以上學曆,市場營銷、新聞傳媒或管理類相關專業優先;
2、對寵物醫療行業及連鎖服務行業充滿熱(rè)情,本人長期養寵物者優先;
3、學習能力強、責任心強、善於溝通、三觀積非常;
4、口頭和書(shū)麵表達(dá)能力強,有過新媒體運營或市場營銷項目經驗優先;
5、具備(bèi)較好的審美(měi)品味,有過連鎖服務或(huò)零售行業實習項目經驗優先。
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1、協助運營(yíng)經理完成門店日常運(yùn)營工作;
2、協助門店的數據統計與分析工作(zuò);
3、協調與參與門店日常工作的執行和落地。
1、本科或以上學曆,動物(wù)醫療或管(guǎn)理類相關(guān)專業優先;
2、對寵(chǒng)物醫療行(háng)業及連鎖服務行業充滿熱情;
3、學習能力強、責任心強(qiáng)、善於溝通、三(sān)觀積非常;
4、男女(nǚ)不限,地域不限,上海本地或能在上海解決住宿的優先。
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1、負責分院客戶的接待、登記、引(yǐn)導工作;
2、負責分院客戶資(zī)料的管理、病曆的管理及(jí)客戶的回訪(fǎng);
3、負責分院行政用品及醫藥(yào)用品的入庫出庫(kù),及時做好統(tǒng)計並(bìng)不(bú)定(dìng)時的盤點庫存;
4、負責每月統計分院員工的考勤情況,考勤資料存檔;
5、負責(zé)分院每日收益的記錄,並將當日收取的現金按規(guī)定存入銀行;
6、協助醫務人員相(xiàng)關日常(cháng)工作,保持(chí)負責區域清潔衛生,展示公司良好形象(xiàng);
7、分院安排的其他事務(wù)性工作。
1、大專以上學曆,形象氣質大方,親和力好(hǎo),具(jù)備較強服務意識和團隊意識,喜愛(ài)寵物;
2、有寵物醫(yī)療或(huò)服務行業(yè)工作經驗者優先考慮;
3、電腦熟練、善於溝通、做事認真仔細、接受相關專業的應屆畢業生(shēng);
4、接(jiē)受倒班製度。
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