人才發展
人才發展
1、建立(lì)醫院各科分診製(zhì)度,完善院內建製及架構;
2、負責寵物醫院的醫療技術、藥品、安全管(guǎn)理(lǐ)工作,協調醫院及總部之間的事務;
3、熟練使用各種醫院(yuàn)常用手術器械、診療(liáo)設備並參與門急診醫療工作,確(què)保正(zhèng)確處方,合理用藥;
4、定期組織並參與院內、外技術交流,崗位培訓及考核。
1、熱愛寵物醫療事業,關心寵(chǒng)物健康,持有全國執(zhí)業獸醫資格(gé)證;
2、獸醫專業,碩士以上學曆,八年(nián)以上獨自診療經驗,能組織進行較複雜的手術治療,經驗(yàn)豐富者可降低學曆要求;
3、具備良好的親和力、溝通能力,責任(rèn)心強,有建設、組織管理經驗(yàn)者優先。
如有意向請將簡(jiǎn)曆發送(sòng)至人事HR郵箱: hr@91zfm.com
如(rú)有(yǒu)意向請(qǐng)將簡曆發送(sòng)至人事(shì)HR郵箱: hr@91zfm.com
3、讓動物醫療的醫師獲得如人類醫療醫師一樣的尊重
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1、根據個人特長參與線上線下、品牌推廣、文案(àn)策劃等的市場工(gōng)作的學習與協助工作;
2、協調與(yǔ)參與市場(chǎng)部(bù)日常工作的執行和落地(dì)。
1、本科或以上學曆,市場營銷、新聞傳媒或管(guǎn)理類相關專業優先;
2、對寵物醫療(liáo)行業及連鎖服務行(háng)業(yè)充滿熱情,本人(rén)長期養寵物者優(yōu)先;
3、學(xué)習能力強、責任心強、善於(yú)溝通、三觀積非(fēi)常;
4、口頭和書麵表達能力強,有過新媒體運營或市場營銷項目經驗優先;
5、具備較好(hǎo)的(de)審美品味,有過連鎖服務或零售行業實習項目經驗優先(xiān)。
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1、協助運營經理完成門店日常運營工作;
2、協(xié)助門店(diàn)的數(shù)據統計與分析工作;
3、協調與參與門店日常工作的(de)執行和落地。
1、本(běn)科或以上學曆,動物醫療或(huò)管理類相關專業優(yōu)先;
2、對寵物醫療行(háng)業及連鎖服務行業充滿熱(rè)情;
3、學習能力強、責任心強、善於溝通、三觀積(jī)非常;
4、男女不限,地域不限,上海本地或能在(zài)上海解決住宿的優先。
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1、負責分(fèn)院客戶的接待、登記、引導工作;
2、負責(zé)分院(yuàn)客戶資料的管理、病曆的管理及客戶的回(huí)訪;
3、負責分院(yuàn)行政用(yòng)品及醫藥用品的入庫(kù)出(chū)庫,及時做好統計並不定時(shí)的盤點(diǎn)庫存;
4、負責每月統計分院員工的考(kǎo)勤情況,考勤資料存檔;
5、負責分院每(měi)日收(shōu)益的記錄(lù),並將當日收取的(de)現金(jīn)按規定存(cún)入銀行;
6、協助醫務人員(yuán)相關日常工作(zuò),保持負責區域清潔衛生,展示公司良好形象;
7、分院安排的其他事務(wù)性工作。
1、大專以上學曆,形象(xiàng)氣質大方,親和力好,具備較強服務意識和團隊意識,喜(xǐ)愛寵物;
2、有寵物醫療或服務行業工作經驗者優先考(kǎo)慮;
3、電(diàn)腦熟練、善於溝通、做事認真仔細、接(jiē)受相關專(zhuān)業的應屆畢業生;
4、接受倒班製(zhì)度。
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