人才發展
人才發展
1、建立醫院各科分診製度,完善院內建製及架構;
2、負責寵物醫院的醫療技術(shù)、藥品、安全(quán)管理工作,協調醫院及總部之間的事(shì)務;
3、熟練使用各種醫院常用手術(shù)器械、診療設備並參與門急診醫(yī)療工作,確保正確處方(fāng),合理用藥;
4、定期(qī)組織並參與院內、外技術交流,崗位培訓及(jí)考核。
1、熱愛寵物醫療事業,關(guān)心寵(chǒng)物健(jiàn)康,持有全國執業獸醫資格(gé)證(zhèng);
2、獸醫專業,碩士以上學曆,八年以上獨自診療經驗,能(néng)組織進行較複(fù)雜的手術治療,經驗豐富者可降低學曆(lì)要求;
3、具備良好(hǎo)的親和力、溝通能力,責任心(xīn)強,有建設、組織管理經驗者優先。
如有意向請將簡曆發送至人事HR郵箱: hr@91zfm.com
如有(yǒu)意(yì)向請將簡曆發送至人事HR郵箱: hr@91zfm.com
3、讓動物醫療的醫(yī)師獲得如人類醫療醫師一樣的尊重
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1、根據個人特長參與線上線(xiàn)下、品牌推廣、文案策劃等的市(shì)場(chǎng)工作的學習與協助工作;
2、協調與參(cān)與市場部(bù)日常工作的執行和落地。
1、本科或以上學曆(lì),市場營銷、新聞傳媒或管理類相關專業優先;
2、對寵(chǒng)物醫療行業及連鎖服務行業(yè)充滿熱情,本人長期養寵物者優先(xiān);
3、學習能力強、責任心強、善於溝通、三觀積非常;
4、口頭和書麵表達(dá)能力強,有過新媒體運營或市場營銷項目經驗優先;
5、具備較好(hǎo)的審美品味,有過連鎖服務或零(líng)售行業實習項目經驗優先。
如有意向(xiàng)請將簡曆發送至(zhì)人事HR郵箱(xiāng): hr@91zfm.com
1、協助運營經理完(wán)成門店日常運營工作;
2、協助門店的數據統計與分析工作(zuò);
3、協調(diào)與參與(yǔ)門店日常工作的(de)執行和落地。
1、本科(kē)或以上學曆(lì),動物醫療或管理類相關專業優先;
2、對寵物醫(yī)療行業及連鎖服務(wù)行業充滿熱情;
3、學習能力強、責任心強、善於溝通、三觀積非常(cháng);
4、男女(nǚ)不限,地域不限,上海本地或能在上海解決住(zhù)宿(xiǔ)的(de)優先。
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1、負責分院客戶的接待、登(dēng)記、引導工作;
2、負責分院客戶資料的管理、病曆(lì)的管理及(jí)客戶的回訪;
3、負責分院行政用品及醫(yī)藥用品的(de)入庫出庫,及時做好統計並不定時的盤(pán)點庫存;
4、負責每月統計分院員(yuán)工的考(kǎo)勤情況,考勤資料存檔;
5、負責分院每日收益的記錄,並將當日收取的現(xiàn)金按規定存(cún)入銀行;
6、協(xié)助醫務人員(yuán)相關日常工(gōng)作,保持負責區域清潔衛生,展示公司良好形象;
7、分院安排(pái)的其他事務性工(gōng)作。
1、大專以上學曆,形象氣質大方,親和力好,具備(bèi)較強服務意(yì)識和團隊意識,喜愛寵物;
2、有寵物醫療或服務行業工作經驗者優先考慮;
3、電腦(nǎo)熟練、善(shàn)於溝通、做事認真仔細、接受相關專業的(de)應屆畢業生;
4、接(jiē)受(shòu)倒班製度。
如有意向請將簡(jiǎn)曆發(fā)送至人事(shì)HR郵箱: hr@91zfm.com