人才發展
人才發展
1、建立(lì)醫院各科分診製度,完善院內建製及架構;
2、負責(zé)寵物醫院的醫療技術、藥品、安全管理工作(zuò),協調醫院及(jí)總部之間的事務;
3、熟練使用各種醫院常用手術(shù)器械、診療設備並參與門急診醫療工作,確保正確處方,合理用藥;
4、定期組(zǔ)織並參與院內、外技術交流,崗位培訓及考核。
1、熱愛寵物醫療事業,關心寵物健康,持有全國執業(yè)獸醫資格證;
2、獸醫專業,碩士(shì)以上學(xué)曆,八年以上獨自診療經驗,能組織進行較複雜的手術(shù)治療,經驗豐富者可降(jiàng)低學曆(lì)要求;
3、具備良好的親和(hé)力、溝通能力,責任心強,有建設、組織管理經驗者優先。
如有意向請將(jiāng)簡曆發送至人事HR郵箱: hr@91zfm.com
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3、讓動物醫療(liáo)的醫師(shī)獲得如人類醫療醫(yī)師一樣的尊重
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1、根據個人特長參與(yǔ)線上線下、品牌推廣(guǎng)、文案策劃等的市(shì)場工作的學習與協助工作;
2、協調與(yǔ)參與市場部日常工作的執行和落地。
1、本科或以上學(xué)曆,市場營銷、新聞傳媒或管理類相關專業優先;
2、對寵物醫療行業及連(lián)鎖服(fú)務行業(yè)充滿熱情(qíng),本人長期養寵物者優先;
3、學習能力強、責任心強、善於溝通、三觀積非常;
4、口頭和書麵表達能力強,有過新媒(méi)體(tǐ)運(yùn)營或市場(chǎng)營銷項目經驗優先;
5、具備較好(hǎo)的審美品味,有過連(lián)鎖服務或零售行業實(shí)習項目經驗優先。
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1、協助運(yùn)營經理完成門店日常運(yùn)營工作;
2、協助門(mén)店的(de)數據統計與分析工作;
3、協調與參與門店(diàn)日常(cháng)工作的執行和落地。
1、本(běn)科或以上學曆,動物醫療或管理類(lèi)相關專業優先;
2、對寵物醫療行業及連鎖服務行業充滿(mǎn)熱(rè)情;
3、學習能力強、責任心強(qiáng)、善於溝通、三觀積非常;
4、男女不限(xiàn),地域(yù)不(bú)限,上海本地或能(néng)在上海解決(jué)住宿的優先。
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1、負責分院客戶(hù)的接待、登記、引導工作;
2、負責分院客戶資料的管理、病曆的管理及客戶的回訪;
3、負責分院行政用品及醫藥用品(pǐn)的入庫出庫,及時做(zuò)好統(tǒng)計並不定時(shí)的盤點庫存;
4、負責每月統計分院員工的考勤情況,考勤資料存(cún)檔;
5、負責分院每日收益的記錄,並將當日收取的現(xiàn)金按規定存入(rù)銀行;
6、協助醫務人員相關日常工作,保持負責區域清潔衛生,展示公司良好形象;
7、分院安排的(de)其他事務性工作。
1、大專以上學曆,形象氣質大方,親和力好,具備較強服務意識和團(tuán)隊意識(shí),喜愛寵物;
2、有寵物醫療或服(fú)務行業工作經驗者優先考慮;
3、電腦熟練、善於溝(gōu)通、做事認真仔(zǎi)細(xì)、接受相關專業的應屆畢業生;
4、接受倒班製度(dù)。
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