人才發展
人才發展
1、建立(lì)醫院各科分診製度,完(wán)善院內(nèi)建製及架構;
2、負(fù)責(zé)寵物醫院的醫療技術、藥品(pǐn)、安(ān)全(quán)管理工作,協調醫院及總部之間的事務;
3、熟練使用各種醫院常用手(shǒu)術(shù)器械(xiè)、診療設備並參與門急診醫療工作,確保(bǎo)正確處方,合理用藥;
4、定期組織並參與院內、外技術交流,崗(gǎng)位培(péi)訓及考核。
1、熱(rè)愛寵物醫療事業,關心寵物健康,持有全(quán)國執業(yè)獸醫資格證;
2、獸醫專業(yè),碩士(shì)以上學曆(lì),八(bā)年以上獨自(zì)診(zhěn)療經驗,能組織進行較複雜的手術治療,經驗豐富者可降低學曆要求;
3、具備良好(hǎo)的親和(hé)力、溝(gōu)通能力,責任心強,有建設、組織管理經驗者優先(xiān)。
如有意向請將簡曆發送至人事HR郵箱: hr@91zfm.com
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3、讓(ràng)動物醫療的醫師獲得如人類醫(yī)療(liáo)醫師一樣的尊(zūn)重
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1、根據個人特長參與線上線下、品牌推廣、文案策劃等的市(shì)場工作的學習與協助工作;
2、協(xié)調與參與市場部日常工作的執行和落地。
1、本科或以上學曆,市(shì)場營銷、新聞傳媒或管(guǎn)理類相關專業優先;
2、對寵物醫(yī)療行業及連鎖(suǒ)服務行業充滿熱(rè)情,本人長期養寵物者優先;
3、學習能力強、責(zé)任心強、善於溝通、三觀(guān)積非常;
4、口(kǒu)頭和書麵表達能力(lì)強,有過新媒體運營或市場營銷(xiāo)項目經驗優先;
5、具備較好的審美品味,有過連鎖服務或零售行業實習項目(mù)經驗優先(xiān)。
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1、協助(zhù)運營經理完(wán)成門店日常運營工作;
2、協助門店的數據(jù)統計(jì)與分析工作;
3、協調與參與門店日常(cháng)工作的執行和落地。
1、本科或(huò)以上學曆,動物醫療或管理類相關專業優(yōu)先;
2、對寵物(wù)醫療行業及連(lián)鎖(suǒ)服(fú)務行業充滿熱情;
3、學習能力強、責任心強、善於溝通、三觀積非(fēi)常;
4、男女不限,地域不限,上海本地(dì)或(huò)能在上海解決住宿的優先。
如有意向請將簡曆發送至(zhì)人事(shì)HR郵(yóu)箱: hr@91zfm.com
1、負責分院客戶(hù)的接待、登記、引導工作;
2、負責分院客戶資料的管理、病曆的管理(lǐ)及客戶的回訪;
3、負責分院行政用品及醫藥用品的入庫出庫,及時做好統計並不定時的盤點庫存;
4、負責每月統計(jì)分院員工的考勤情況,考勤資料存檔(dàng);
5、負責分院每日收益(yì)的記錄,並將當日收取的現金按規定存入銀行;
6、協助醫務人員相關日常工作,保持負責區域清潔衛生,展示公司良好形象;
7、分院安排的其他事務性工作。
1、大專以上學(xué)曆,形象氣質大方,親和力好,具備較強服務意識和團隊意識,喜愛寵物;
2、有寵物醫療或服務行業工作經驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、電腦熟練、善於溝通、做事認真仔細、接受相關專(zhuān)業的應屆畢業生;
4、接受倒班製度(dù)。
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