人才發展
人才發展
1、建立醫院(yuàn)各(gè)科分診製度,完善院內建製及架構;
2、負責寵物醫院的醫療技術、藥品(pǐn)、安全管理工作,協(xié)調醫院及總部(bù)之(zhī)間的事務;
3、熟練(liàn)使用各種醫院常用手術器械、診(zhěn)療設備並(bìng)參與(yǔ)門急診醫療(liáo)工作,確保(bǎo)正確(què)處方,合理用藥;
4、定期組織(zhī)並參與院內、外技術交流,崗位培訓及考核。
1、熱愛寵物醫(yī)療事業,關(guān)心寵物健康,持有全國執業獸醫(yī)資格證;
2、獸醫專業,碩士以上學曆,八年以上獨自(zì)診療經驗,能組織進行較複(fù)雜的手術治(zhì)療,經驗豐富者(zhě)可降低學曆要求;
3、具備良好的親和力、溝通能力,責任心強,有建設、組織管理經驗者優先。
如(rú)有意向(xiàng)請(qǐng)將簡曆發(fā)送至人事HR郵箱: hr@91zfm.com
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3、讓動物醫療的醫師獲得如人類醫療醫師一樣的尊重
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1、根據個人特長參與線上線下、品牌推廣、文案策劃等的市場工作的學習與(yǔ)協助工作;
2、協調與參與市場部日常工作的執行和落地。
1、本科或以上學曆,市場營銷、新聞傳媒或管理類相關專業優(yōu)先;
2、對寵物醫療行業及連鎖服務行業充滿熱情,本人長期養寵物者優先;
3、學習能力強、責任心強、善於溝通、三觀積非常;
4、口頭和書麵(miàn)表達能(néng)力強,有過新(xīn)媒體(tǐ)運(yùn)營或市場營銷項目(mù)經驗優先;
5、具備較好的審美品味,有過連鎖服務或零(líng)售行業(yè)實習項目經驗優先。
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1、協助運營經理完成門店日常運營工作;
2、協助門店的數據統計與分析工作;
3、協調與參(cān)與門店日常工作的執行和(hé)落地。
1、本科或以上學曆,動物醫療或(huò)管(guǎn)理類相關專業優(yōu)先;
2、對寵物醫療行業及(jí)連鎖服務行業充滿熱情;
3、學習能力強、責任心強、善於溝通(tōng)、三觀積非常;
4、男女不限(xiàn),地域不限(xiàn),上海本(běn)地(dì)或能在上海解決住宿的優先。
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1、負責分院客戶的(de)接待、登記、引(yǐn)導工作;
2、負責分院客戶(hù)資料的管理、病曆的管理及客戶的回訪;
3、負責分院行政用品及醫藥用品的入庫出庫,及(jí)時做好統計並不定時的盤點庫存;
4、負責(zé)每月統計分院員工的考勤情(qíng)況,考勤(qín)資料存檔;
5、負(fù)責分院每日收益的記錄,並將當日收取的現金(jīn)按規定存入銀行;
6、協助醫(yī)務人員相關日常工作,保持負責區域清潔衛生(shēng),展示公司良好形象(xiàng);
7、分院安排的其他事務性(xìng)工作。
1、大專以上學曆,形象氣質大方,親和力好,具備較(jiào)強服務意識和團隊(duì)意識(shí),喜(xǐ)愛寵(chǒng)物;
2、有寵物醫療或服務行(háng)業工作經驗者優先考慮;
3、電腦熟練、善(shàn)於溝(gōu)通、做(zuò)事認(rèn)真仔細、接受相關(guān)專業的應屆畢業生;
4、接受倒班製度。
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