人才發展
人才發展
1、建立醫院各科分診製度(dù),完善院內建製及架構;
2、負責寵物醫院的醫療技術、藥品(pǐn)、安全管理工作,協調醫院及總(zǒng)部之間的事務;
3、熟練使用各種醫院常用手術器械、診療設備並參與門急(jí)診醫療工作,確保正確處方,合理用藥;
4、定期(qī)組織並參(cān)與院內、外技術交流,崗位培訓及考核。
1、熱愛寵物醫療事業,關心(xīn)寵物健康,持有(yǒu)全國執業獸醫資格證;
2、獸醫專業,碩士以上學曆,八年以上獨自診療經驗,能組織進行較複雜的手術治療(liáo),經驗豐富者可降低學曆要求;
3、具備良好的親和力、溝通能力,責任心強,有建設、組織管理經驗者(zhě)優先。
如有意向請將簡曆發(fā)送至人(rén)事HR郵箱: hr@91zfm.com
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3、讓動物(wù)醫(yī)療的醫師獲得如人類醫(yī)療醫師一樣的(de)尊重
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1、根據個人特長參與線上線下、品牌推廣、文(wén)案策劃等的市場工(gōng)作(zuò)的學習與協助工作;
2、協調與參與市場部(bù)日常(cháng)工作(zuò)的執行和落地。
1、本科或以上學曆,市場營銷、新(xīn)聞傳媒或管理類相關(guān)專業優先;
2、對寵物醫療行業及連鎖服務行業充滿熱情(qíng),本人長期養寵物者優先;
3、學習能力(lì)強、責任心強、善(shàn)於溝通、三觀積非常(cháng);
4、口頭和書麵表達能(néng)力強(qiáng),有過新媒體運營或市(shì)場營銷項目經驗優先;
5、具備(bèi)較好的審美品味,有過連鎖服務(wù)或零售行業實習(xí)項目經驗優(yōu)先。
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1、協助運營經理完成門店日常(cháng)運營(yíng)工作;
2、協助門店的數據統計與分析工作;
3、協調與參與門店日(rì)常工(gōng)作的執行(háng)和(hé)落地。
1、本科或(huò)以上(shàng)學曆(lì),動物(wù)醫療或管理類相關專業優先;
2、對(duì)寵物醫療行(háng)業及連鎖服務行業充滿熱情;
3、學習能力強(qiáng)、責任心強、善於溝通、三觀積非常;
4、男女不限,地域(yù)不限,上海本地或(huò)能在上海解決住宿的(de)優先。
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1、負責分院客(kè)戶的接待、登記、引導(dǎo)工作;
2、負責分院客戶資料的管理、病(bìng)曆的管理(lǐ)及客戶的回訪;
3、負(fù)責分院行政用(yòng)品(pǐn)及醫藥用品的入庫出庫,及時做好統計並不(bú)定時的盤點(diǎn)庫存;
4、負責每月統計分院員工的考勤情況,考勤資料存檔;
5、負責分院每日收益的(de)記錄,並將當日收取的現金按規定存入銀行;
6、協助醫務人員相關日常工作,保持負責區域清潔衛生,展示公(gōng)司(sī)良好形象;
7、分院安排的其他事務性工作。
1、大(dà)專以上學曆,形象(xiàng)氣質大方(fāng),親和力好,具備較強服務意識和團隊意識,喜愛寵物;
2、有寵物醫療或服務行業工作經(jīng)驗者優(yōu)先考(kǎo)慮;
3、電腦熟練、善於溝通、做事認真仔(zǎi)細、接受相關專業的應屆畢業生;
4、接(jiē)受倒班製度。
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